可以不偉大，但不能沒(méi)有責任心

發(fā)布時(shí)間：

2018-11-26

來(lái)源：

作者：

周珂馨

有人去問(wèn)一個(gè)億萬(wàn)富翁：“你的錢(qián)幾輩子也花不完，為什么還要不停地工作？”富翁回答說(shuō)：“不為什么，就為了身上那份沉甸甸的責任。”

責任所折射的不僅是一個(gè)人的意識、良知、思想境界和價(jià)值觀(guān)，還有一個(gè)人的能力。愛(ài)抱怨的人常常害怕承擔責任，他們沒(méi)有任何擔當，唯恐連累自己。而敢于負責的人從不抱怨，一個(gè)極具責任心的人，往往也是一個(gè)極具能力的人。這樣的人做事執著(zhù)，更能發(fā)現和把握住機會(huì )。

一家大型公司要裁員了，杰莉和露茜都不幸上了被解雇名單并被通知一個(gè)月之后離職。兩個(gè)人都在公司待了近十年。杰莉回家后，一整夜沒(méi)有睡著(zhù)，第二天更是十分氣憤，逢人就大吐冤情：“我在公司待了這么多年，平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，沒(méi)有功勞也有苦勞，憑什么解雇我呢？”剛開(kāi)始的時(shí)候，其他同事出于同情，還安慰她幾句，可杰莉老是嘮嘮叨叨，就讓人煩了。她還含沙射影，說(shuō)自己被解雇，是遭人陷害，看誰(shuí)都不順眼，對誰(shuí)都沒(méi)有好臉色，鬧得大家都怕碰到她，見(jiàn)她來(lái)了就遠遠躲開(kāi)或繞道而行。

不僅如此，杰莉還把氣發(fā)泄在工作上：“反正我在這兒只有一個(gè)月，干好干壞一個(gè)樣，不如干壞一點(diǎn)，讓陷害我的人遭受損失，讓老板遭受損失。”結果，她的工作做得相當糟糕。露茜在看到自己的名字上了被解雇名單后，也難過(guò)了一晚上，但她的態(tài)度和杰莉截然不同：“既然只有一個(gè)月的時(shí)間了，不如給大家留下個(gè)好印象。”她沒(méi)有向任何人提自己被解雇的事，別人偶爾提起時(shí)，她也只說(shuō)自己能力不足，應該淘汰。她還逢人就道別：“再過(guò)些日子，我就要走了，不能再與你們共事了，請多保重。”大家見(jiàn)她這么重感情，反而更親近她，這讓她的心情好了很多。在工作上，露茜的想法是：“在崗一天就應該負責任一天，給公司、老板和同事留下一些美好的回憶，即使我走了，也會(huì )有人夸我、想念我。”一個(gè)月很快到了，杰莉如期離職，露茜卻被老板留了下來(lái)。老板說(shuō)：“像露茜這樣對工作認真負責的員工，正是我們需要的，我們怎么舍得她離開(kāi)呢？”

一位成功學(xué)家說(shuō)：生活總是會(huì )給每個(gè)人以回報的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財富，你的責任有多大，你的事業(yè)就會(huì )有多大。微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說(shuō)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心。”在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色，每一種角色都承擔著(zhù)不同的責任，比如對家庭的責任、工作的責任、企業(yè)的責任、社會(huì )的責任等，但是，在生活和工作中，我們會(huì )經(jīng)常聽(tīng)到這樣或那樣的抱怨。比如，上班不準時(shí)，會(huì )有路上堵車(chē)了、家里有事等借口；業(yè)績(jì)拓展不理想，會(huì )有“大環(huán)境不好”、“業(yè)主太刁難”、“政策不對路”或“我已經(jīng)盡力了”等借口……一句話(huà)，工作不盡心開(kāi)始抱怨，事情做砸了也抱怨，任務(wù)沒(méi)完成還抱怨。

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